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§ Careers

Unlearn to leap.

CAREERS

成長の現場を、
実装する。

Farleap では、Native AI 時代の Growth Partner として、営業・コンサルティング・開発・運用を少人数で一気通貫で担っています。AIソリューションビルダー、ソリューションセールス、SNS / 広報インターン、AI / Engineering インターンとして、立ち上げ期をともに進めていただける仲間を募集しています。

// ENVIRONMENT

働く環境

  • Claude Code / Cursor / Codex / Gemini / GPT などのAIツールを日常業務に取り入れています
  • 戦略立案、営業、コンサルティング、開発、運用まで一気通貫で関われます
  • 経験が浅い段階でも顧客との打ち合わせに参加し、提案から納品まで挑戦できます
  • 案件から生まれた知見を、支援品質や新しい提案づくりに活かします
  • 経験年数よりも、学習速度・自走力・アウトプットを重視します
  • 少人数の組織だからこそ、役割を広げながら事業づくりに関われます

// WHO WE WANT

こんな人と働きたい

  • AIツールを日常的に活用し、自分の仕事をより良くしていける方
  • 完璧を待つよりも、まず形にして改善を重ねられる方
  • 顧客の課題を自分ごととして捉え、最後まで向き合える方
  • 営業、コンサルティング、実装、広報など、職域を越えて取り組める方
  • 指示を待つだけでなく、自ら試し、学びをチームに共有できる方

// FIRST 3 MONTHS

入社後のイメージ

  1. 01 事業・AIツール・チームを理解する Farleapの事業領域、募集ポジション、普段使っているAIツールに慣れていただきます。
  2. 02 小さな成果をつくる 得意領域から入り、資料、投稿、開発タスク、業務改善などのアウトプットをおまかせします。
  3. 03 顧客や候補者に近い業務に関わる 面談同席、提案準備、発信、レビューを通じて、現場で必要な判断基準を身につけます。
  4. 04 主担当領域を持つ 案件、採用広報、社内ツールなど、事業成果につながるテーマを担っていただきます。

// FAQ

よくある質問

働き方はどのようになりますか? +

オフィス勤務とリモートを組み合わせた働き方を想定しています。詳細は職種やご希望に応じて、面談時にすり合わせます。

生成AIツールは使えますか? +

はい。Claude Code / Cursor / Codex / Gemini / GPT などを、開発、営業、広報、リサーチの各業務で日常的に活用しています。

経験が浅くても応募できますか? +

可能です。経験年数だけではなく、AIツールを継続的に活用していること、自ら形にしたアウトプット、学習速度を重視しています。

応募前に相談することはできますか? +

可能です。応募意思が固まっていない段階でも、職種や働き方についてLINEからお気軽にお問い合わせください。

選考にはどれくらいかかりますか? +

通常は初回のご連絡から2〜3週間程度を想定しています。職種や面談日程により前後する場合があります。

// OPEN ROLES

現在は4職種を募集しています。職種をクリックすると、詳しい募集要項をご確認いただけます。

POSITIONS

POSITION 01

AIソリューションビルダー / AIソリューションエンジニア

AI Solutions Builder

顧客向けアプリ、社内業務効率化ツール、SaaS候補をAI前提で設計・実装していただくポジションです。代表・エンジニアメンバーと連携しながら案件に入り、将来的には主担当として顧客への説明や技術判断まで担っていただきます。

// 主な業務

  • AIを組み込んだ顧客向けアプリ・業務効率化ツールの設計、実装、運用改善
  • 顧客課題を技術要件へ整理し、提案・コンサルティングを技術面から支援
  • 案件で生まれた仕組みをSaaS候補として育てるためのプロトタイピング
  • AI開発ツールを活用した開発標準、レビュー観点、納品フローの整備

// 必須要件

  • Claude Code / Cursor / Codex / Gemini / GPT などのAIツールを継続的に活用していること
  • Web開発、AI API、業務改善、自主制作のいずれかで具体的なアウトプットがあること
  • 不確実な状況でもまず形にし、改善を重ねながら前に進められること

// 歓迎要件

  • Next.js / React / TypeScript / Python / PostgreSQL などでのプロダクト開発経験
  • LLM / RAG / Agent / AIワークフローの実装経験
  • BtoB顧客への説明、要件定義、提案資料作成の経験

POSITION 02

ソリューションセールス / セールスエンジニア

Sales Engineer / Solutions Consultant

新規開拓から商談、提案、受注後のコンサルティングまで一気通貫で担っていただくポジションです。必要に応じてLP、提案資料、簡易自動化などもAIツールで形にし、AI時代のビジネス職として事業成長に関わっていただきます。

// 主な業務

  • 交流会、展示会、紹介、オンライン商談を通じた新規顧客との接点づくり
  • 顧客課題の整理、提案資料作成、AI導入・DX案件の受注支援
  • 受注後のコンサルティング、進行管理、顧客コミュニケーション
  • AIを活用した営業リサーチ、資料化、簡易ツール・LP制作の推進

// 必須要件

  • 法人営業、コンサルティング、事業開発、プロジェクト推進のいずれかの経験
  • 顧客の言葉を構造化し、提案や次アクションに落とせること
  • AIツールで自分の営業・提案プロセスを改善していく意欲があること

// 歓迎要件

  • IT / SaaS / コンサルティング領域での法人営業経験
  • LP、提案資料、簡易自動化などをAIツールで自分で作った経験
  • 営業数字だけでなく、顧客成功や納品品質にもこだわれること

POSITION 03

SNS / 広報インターン

SNS / PR Intern

Instagram / TikTok / Note などを活用し、Farleapの採用広報・事業広報をともに立ち上げてくれるインターン生を募集しています。採用・広報担当と連携しながら、企画・撮影・編集・投稿・イベント運営などをおまかせします。

// 主な業務

  • Instagram / TikTok / X / Note の企画、撮影、編集、投稿運用
  • 採用広報記事、イベントレポート、メンバーストーリーの制作補助
  • LINEやSNSからの応募導線、カジュアル面談につながる接点づくりの改善
  • 採用資料、投稿素材、アイキャッチなどの制作サポート

// 必須要件

  • 個人SNS運用、撮影、編集、企画、記事作成のいずれかに強い関心があること
  • まず形にして反応を見ながら、継続的に改善できること
  • 自分から提案し、学業や他活動と両立しながら責任を持って取り組めること

// 歓迎要件

  • Instagram / TikTok / X / Note での発信実績
  • Canva / Figma / CapCut / Adobe系ツールの利用経験
  • 学生団体、イベント、採用広報、BtoBマーケティングへの関心

POSITION 04

AI / Engineering インターン

AI / Engineering Intern

社内業務効率化ツール、AIワークフロー、顧客支援から生まれるプロトタイプづくりに挑んでくれるエンジニアインターンを募集しています。代表・エンジニアメンバーと連携しながら、実務に近い開発テーマをおまかせします。

// 主な業務

  • 社内業務効率化ツール、AI検証ツール、プロトタイプの開発
  • クライアントワークの補助作業、テスト、ドキュメント化、技術調査
  • Claude Code / Cursor / GPT などを活用した開発ワークフローの検証
  • 業務の中で見つけた改善アイデアの企画・実装

// 必須要件

  • Python / JavaScript / TypeScript など、何らかのプログラミング基礎があること
  • AIツールを日常的に活用している、または積極的に使いこなしていく意欲があること
  • 詰まっても手を止めず、調べて試した内容を共有できること

// 歓迎要件

  • GitHub、個人開発、ハッカソン、研究開発などのアウトプット
  • React / Next.js / Notion API / LLM API の利用経験
  • 将来的にAIエンジニアやプロダクト開発者として働きたい意志

// FLOW

応募の流れ

  1. 1

    STEP 1

    LINEでお問い合わせ

    ご希望の職種、簡単な自己紹介、ご質問などをLINEでお送りください。原則2営業日以内に採用担当よりご連絡します。

  2. 2

    STEP 2

    カジュアル面談

    採用担当とのカジュアル面談で、これまでのご経験やご関心、働き方のご希望をお伺いします。

  3. 3

    STEP 3

    職種別の相互理解

    職種に応じて、担当メンバーとの面談や簡単なすり合わせを行い、期待する役割や業務内容を確認します。

  4. 4

    STEP 4

    最終面接・オファー

    代表または事業責任者と、期待役割・条件・入社後のミッションをすり合わせ、双方合意のうえでオファーへ進みます。

// READY TO LEAP

次の一歩を、
ここから。

Farleapでは、AIを日常的に活用しながら、顧客の成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。応募前のご相談、職種に関するご質問、カジュアル面談のご希望など、まずはLINEでお気軽にお問い合わせください。

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