
Client
株式会社NEOBANKテクノロジーズ
Project Type
AI導入・DX
Published
Technology
Claude Code / AI駆動開発 / 開発ワークフロー刷新 / 社内研修・教材開発 / 伴走支援
Timeframe
数ヶ月
Website
Introduction
Claude Codeを導入し、開発ワークフローを刷新。研修と伴走支援で現場が自走できる体制を構築。未経験メンバーが自ら提案・実装まで動けるようになった。
Overview
NEOBANKテクノロジーズ様における、AI開発ツールの導入と現場人材の育成を支援した案件です。日々の開発を進めるなかで、生産性の向上と、メンバーがAIを日常的に使いこなせる体制づくりが課題となっていました。
Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
The Solution
まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
Results
開発ワークフローの刷新により、これまで3週間かかっていた開発が、2日で完了するまで短縮されました。機能追加や改修のスピードが上がり、より速く開発を進められる状態になっています。
人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
開発工数を3週間から2日へ短縮し、現場メンバーが提案から実装まで自走できる体制を実現しました。
Next Project

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Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
The Solution
まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
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開発ワークフローの刷新により、これまで3週間かかっていた開発が、2日で完了するまで短縮されました。機能追加や改修のスピードが上がり、より速く開発を進められる状態になっています。
人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
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NEOBANKテクノロジーズ様における、AI開発ツールの導入と現場人材の育成を支援した案件です。日々の開発を進めるなかで、生産性の向上と、メンバーがAIを日常的に使いこなせる体制づくりが課題となっていました。
Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
The Solution
まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
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開発ワークフローの刷新により、これまで3週間かかっていた開発が、2日で完了するまで短縮されました。機能追加や改修のスピードが上がり、より速く開発を進められる状態になっています。
人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
開発工数を3週間から2日へ短縮し、現場メンバーが提案から実装まで自走できる体制を実現しました。
Ready to Leap?
まずは現状を整理するところから。要件が固まっていなくても構いません。 お気軽にお問い合わせください。


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NEOBANKテクノロジーズ様における、AI開発ツールの導入と現場人材の育成を支援した案件です。日々の開発を進めるなかで、生産性の向上と、メンバーがAIを日常的に使いこなせる体制づくりが課題となっていました。
Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
The Solution
まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
Results
開発ワークフローの刷新により、これまで3週間かかっていた開発が、2日で完了するまで短縮されました。機能追加や改修のスピードが上がり、より速く開発を進められる状態になっています。
人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
開発工数を3週間から2日へ短縮し、現場メンバーが提案から実装まで自走できる体制を実現しました。
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NEOBANKテクノロジーズ様における、AI開発ツールの導入と現場人材の育成を支援した案件です。日々の開発を進めるなかで、生産性の向上と、メンバーがAIを日常的に使いこなせる体制づくりが課題となっていました。
Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
The Solution
まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
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開発ワークフローの刷新により、これまで3週間かかっていた開発が、2日で完了するまで短縮されました。機能追加や改修のスピードが上がり、より速く開発を進められる状態になっています。
人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
開発工数を3週間から2日へ短縮し、現場メンバーが提案から実装まで自走できる体制を実現しました。
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NEOBANKテクノロジーズ様における、AI開発ツールの導入と現場人材の育成を支援した案件です。日々の開発を進めるなかで、生産性の向上と、メンバーがAIを日常的に使いこなせる体制づくりが課題となっていました。
Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
The Solution
まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
Results
開発ワークフローの刷新により、これまで3週間かかっていた開発が、2日で完了するまで短縮されました。機能追加や改修のスピードが上がり、より速く開発を進められる状態になっています。
人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
開発工数を3週間から2日へ短縮し、現場メンバーが提案から実装まで自走できる体制を実現しました。
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まずは現状を整理するところから。要件が固まっていなくても構いません。 お気軽にお問い合わせください。


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NEOBANKテクノロジーズ様における、AI開発ツールの導入と現場人材の育成を支援した案件です。日々の開発を進めるなかで、生産性の向上と、メンバーがAIを日常的に使いこなせる体制づくりが課題となっていました。
Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
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まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
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人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
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Introduction
Claude Codeを導入し、開発ワークフローを刷新。研修と伴走支援で現場が自走できる体制を構築。未経験メンバーが自ら提案・実装まで動けるようになった。
Overview
NEOBANKテクノロジーズ様における、AI開発ツールの導入と現場人材の育成を支援した案件です。日々の開発を進めるなかで、生産性の向上と、メンバーがAIを日常的に使いこなせる体制づくりが課題となっていました。
Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
The Solution
まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
Results
開発ワークフローの刷新により、これまで3週間かかっていた開発が、2日で完了するまで短縮されました。機能追加や改修のスピードが上がり、より速く開発を進められる状態になっています。
人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
開発工数を3週間から2日へ短縮し、現場メンバーが提案から実装まで自走できる体制を実現しました。
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Claude Codeを導入し、開発ワークフローを刷新。研修と伴走支援で現場が自走できる体制を構築。未経験メンバーが自ら提案・実装まで動けるようになった。
Overview
NEOBANKテクノロジーズ様における、AI開発ツールの導入と現場人材の育成を支援した案件です。日々の開発を進めるなかで、生産性の向上と、メンバーがAIを日常的に使いこなせる体制づくりが課題となっていました。
Farleapは、開発ワークフローの見直しから研修設計、現場での伴走支援までを一貫して担当しました。ツールを導入して終わりにするのではなく、現場が自らAIを活用して開発を回せる状態になることをゴールに置いています。
The Challenge
従来の開発は人手に頼る比重が大きく、機能追加や改修のたびに相応の工数がかかっていました。開発のリードタイムが長くなりがちで、スピードを上げにくい状態が続いていました。
あわせて、現場メンバーがAIツールを本格的に業務へ取り入れた経験は乏しく、何をどこまで任せられるかの勘所が定まっていませんでした。ツールを配るだけでは定着せず、自走できる状態には至っていませんでした。
The Solution
まずClaude Codeを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビューの進め方を刷新しました。AIに任せる工程と人が判断する工程を切り分け、実際の開発業務のなかで効果を確かめながら定着を進めました。
並行して、現場で使える研修教材を整備し、実案件に沿った伴走支援を行いました。メンバーが自身の担当領域でAIを使いこなし、提案から実装まで進められるよう、手を動かしながら学べる形にしています。
Results
開発ワークフローの刷新により、これまで3週間かかっていた開発が、2日で完了するまで短縮されました。機能追加や改修のスピードが上がり、より速く開発を進められる状態になっています。
人材面でも、これまでAI活用の経験がなかったメンバーが、自ら施策を提案し実装まで進められるようになりました。特定の担当者に依存せず、現場が自走して開発を回す体制が整いつつあります。
開発工数を3週間から2日へ短縮し、現場メンバーが提案から実装まで自走できる体制を実現しました。
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まずは現状を整理するところから。要件が固まっていなくても構いません。 お気軽にお問い合わせください。
